Специалист по управлению персоналом I категории

Требования: знание трудового законодательства РФ;
наличие образования по специальности "Управление персоналом", либо наличие переподготовки по направлению "Управление персоналом" не менее 512 час.;
опыт работы от 1 года.
Обязанности: кадровое делопроизводство;
оформление трудовых отпусков;
прием/увольнение персонала;
оформление командировок;
оформление временных переводов.
Дополнительно: Доп. телефон 8 918 570 60 37. оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.